Boletim Unificado – Sindicatos da Urbel
Prezados(as) trabalhadores(as) da URBEL, Em razão de informações que vêm sendo divulgadas em reuniões realizadas pela presidência da Urbel que não correspondem aos fatos reais sobre a reunião com a Secretaria de Governo no dia 08 de julho de 2026, os…
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Prezados(as) trabalhadores(as) da URBEL,
Em razão de informações que vêm sendo divulgadas em reuniões realizadas pela presidência da Urbel que não correspondem aos fatos reais sobre a reunião com a Secretaria de Governo no dia 08 de julho de 2026, os Sindicatos e a Comissão dos Trabalhadores vem esclarecer a realidade do ocorrido.
É importante destacar de início que a reunião do dia 08 de julho teve como objetivo a discussão da revisão do PCCS com os secretários de Governo e da Fazenda da PBH, os encaminhamentos para sua implantação e o concurso público da URBEL.
Durante a reunião, a PBH sinalizou que a futura contraproposta para a implantação do novo PCCS não corresponderia integralmente à proposta apresentada pela Comissão dos Trabalhadores e pelos Sindicatos. Nesse contexto, foi mencionado que a implementação da nova tabela salarial dificilmente alcançaria os cerca de 30% previstos na proposta do PCCS, podendo ficar em torno de 10%.
Essa manifestação não foi uma proposta formal de reajuste salarial. Foi apenas um comentário sobre os limites orçamentários que eles previam para a tabela do novo PCCS. Uma coisa é negociar a reestruturação da carreira e seus salários; outra bem diferente é a negociação de reajuste salarial em Acordo Coletivo de Trabalho.
Dessa forma, não houve apresentação de proposta formal de reajuste salarial de 10%, nem de qualquer outro percentual, e, consequentemente, não houve qualquer proposta a ser aceita ou recusada pela Comissão de Trabalhadores ou pelos Sindicatos.
Também consideramos importante esclarecer que nenhuma proposta dessa natureza foi oficialmente ou documentalmente apresentada às entidades sindicais ou a qualquer integrante da Comissão. Caso isso tivesse ocorrido, a proposta seria imediatamente levada ao conhecimento da categoria para análise e debate.
Nosso compromisso segue sendo a condução deste processo com total transparência e a continuidade dos trabalhos pela efetiva valorização dos trabalhadores e contra boatos que têm o interesse único de criar discórdia entre os empregados da URBEL.
Permanecemos à disposição para quaisquer esclarecimentos.
Sintappi-MG, Senge-MG, Sinarq-MG e Comissão dos Trabalhadores da URBEL
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