O Sindicato dos Engenheiros no Estado de Minas Gerais – SENGE-MG informa à categoria que, durante as negociações para celebração do Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2027, a proposta apresentada pela CSN Mineração foi rejeitada pela entidade sindical em mesa de negociação.

A proposta de reajuste de apenas 1,0% apresentada pela empresa foi recebida com profunda preocupação pelo SENGE-MG. Após anos consecutivos de reajustes inferiores às expectativas da categoria e insuficientes para promover a efetiva valorização profissional, a nova proposta representa mais um passo no processo de deterioração do poder de compra dos engenheiros e engenheiras.

Nos últimos três acordos coletivos, os reajustes aplicados aos salários acima de R$ 5.000,00 foram de 3,0%, 2,4% e 4,0%, totalizando apenas 9,6% de correção acumulada. Agora, a empresa apresenta uma proposta de apenas 1,0%, percentual incapaz de representar a valorização compatível com a responsabilidade técnica, a qualificação e a contribuição estratégica dos profissionais da engenharia.

Enquanto a CSN Mineração registra resultados sustentados pelo conhecimento, pela competência e pelo comprometimento de seus trabalhadores, os engenheiros seguem convivendo com a perda gradual de seu poder aquisitivo e com a ausência de uma política efetiva de reconhecimento profissional.

O SENGE-MG não pode concordar com uma proposta que ignora a realidade econômica da categoria e desconsidera a importância dos profissionais que diariamente garantem a segurança operacional, a produtividade e a excelência técnica da empresa.

Por essa razão, a entidade rejeitou a proposta apresentada e buscará, por meio da mediação junto ao Ministério do Trabalho e Emprego, uma negociação mais equilibrada, transparente e justa para todos os engenheiros e engenheiras da CSN Mineração.

Diretoria do SENGE-MG
Sindicato dos Engenheiros no Estado de Minas Gerais