Os engenheiros e engenheiras da CEMIG aprovaram na tarde de 10/04/2025, em AGE – Assembleia Geral Extraordinária, a proposta para celebração de acordo coletivo específico para o programa de participação nos lucros e resultados da empresa – PLR 2025.
Em resultado dividido, a maioria dos profissionais de engenharia presentes ponderou pela aprovação da proposta, tendo uma parcela expressiva de votos pela rejeição e também abstenções.
O Senge MG irá comunicar para a empresa o resultado de aprovação através de correspondência específica.
Veja os detalhes da proposta abaixo:
- Valor da PLR
- Base de cálculo: Salário-base + adicionais e gratificações (vigentes em dezembro/2025).
- Múltiplo: Até 2,0 remunerações (com possibilidade de chegar a 2,2 remunerações se metas forem superadas em 10%).
- Condições para pagamento
- A CEMIG só pagará a PLR se atingir 70% das metas globais, incluindo: 70% do Lucro Líquido Ajustado e 70% dos indicadores corporativos (ex.: EBITDA, satisfação do cliente) e indicadores específicos (por área).
- Adiantamento (Novembro/2025)
- Se até setembro/2025 as metas atingirem 50%, haverá um adiantamento de 80% de 1 remuneração.
- Esse valor será descontado do pagamento final da PLR.
- Quando será pago?
- Após a CEMIG divulgar seus resultados anuais na CVM (geralmente em março/abril de 2026).
- Situações especiais
- Admissão ou desligamento em 2025: Recebimento proporcional aos meses trabalhados.
- Licenças (maternidade, paternidade, adoção): Mantêm o direito à PLR proporcional.
- Afastamentos disciplinares: Perdem o direito durante o período.
- O que não muda
- A PLR não entra no cálculo de férias, 13º, FGTS ou INSS.
Abaixo você tem acesso a proposta da CEMIG na íntegra.
