Uma Convenção Coletiva vai muito além da CLT
A convenção coletiva de trabalho existe para garantir direitos que não constam da CLT. Não estão previstos na Lei, mas constam da convenção, por exemplo, vale refeição e alimentação, assistência médica, vale creche, recolher a anotação de responsabilidade técnica e registro de responsabilidade técnica e salário mínimo profissional reajustado. Por outro lado, a lei trabalhista estabelece […]