Uma Convenção Coletiva vai muito além da CLT

A convenção coletiva de trabalho existe para garantir direitos que não constam da CLT.  Não estão previstos na Lei, mas constam da convenção, por exemplo, vale refeição e alimentação, assistência médica, vale creche, recolher a anotação de responsabilidade técnica e registro de responsabilidade técnica e salário mínimo profissional reajustado. Por outro lado, a lei trabalhista estabelece […]

Sindicatos recebem proposta de acordo coletivo feita pela Copasa

Os sindicatos representativos dos trabalhadores da Copasa já receberam a proposta da empresa para o acordo coletivo 2021/2022, cuja cópia reproduzimos aqui.  É fundamental a leitura da proposta para discussão e deliberação da Convenção Coletiva em assembleia, cuja data será definida em breve.  Lembramos que a participação nas assembleias é indispensável para fazer valer suas […]